Mamable編集部より
レオパレス21は住まい提供の老舗企業として家具・家電やインターネット完備の賃貸物件を展開し、DXも積極導入中です。子育て支援に関する具体的な制度は不明ですが、安定した基盤のもと長く働ける環境づくりに向け動いています。ママが安心して働ける職場を検討する際、業界の動向や企業規模も含め参考になる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,860 名
i福利厚生のポイント
株式会社レオパレス21は1973年創業の不動産賃貸管理と建築を中心に、介護事業やリゾート開発、ブロードバンド通信など幅広く事業展開しています。東京都中野区に本社を置き、連結で約4,000名の従業員が在籍し、事業の基盤を支えています。
家具・家電やインターネット環境を標準装備したワンルームアパートの提供に加え、電子契約やスマートロックなどデジタルトランスフォーメーションにも積極的に取り組んでいます。中期経営計画『New Growth 2028』を掲げ、持続的成長と社会課題の解決を目指しています。
子育て支援制度や柔軟な働き方についての具体的な情報は開示されていませんが、キャリア採用サイトでは応募から選考、待遇や働き方、キャリア形成の案内を用意しています。DXの推進により業務効率化が図られています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 業種 | 不動産賃貸管理及び建築、介護事業、リゾート開発運営、ブロードバンド通信 |
| 住所 |
〒164-8622 東京都中野区本町2丁目54番11号 |
| 電話番号 | 03-5350-0001 |
| WebサイトURL | https://www.leopalace21.co.jp/ |
| 設立年 | 1973 |
| 社員数 | 2,860名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社レオパレス21の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
