Mamable編集部より
川崎汽船のグループ会社として安定基盤があり、育児休業取得率100％の制度でママも安心。フレックス制度や在宅勤務も導入され、家庭と両立しやすい勤務体制です。年間休日120日以上でしっかり休め、福利厚生も整っているため、子育てと仕事のバランスを大切にしたい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 神奈川県
- 本社所在地
- 神奈川県
- 従業員数
- 200 名
i福利厚生のポイント
株式会社ケイ・エム・ディ・エスは、川崎汽船株式会社の100％子会社として、海運関連の貿易事務や人事・経理の一部業務を担い、約200名の社員が横浜本社や東京支店を中心に活躍しています。育児休業取得率は100％で、働きやすい環境を整備しています。
勤務は9時から17時で、フレックス制度や在宅勤務（週2日まで相談可）が利用でき、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）、通年休暇など休みも充実しています。
福利厚生として交通費全額支給や残業代全額支給、定期健康診断やインフルエンザ予防接種、企業型確定拠出年金、レジャー施設などが会員価格で利用できるベネフィットステーションもあります。安心して長く働ける職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ケイ・エム・ディ・エス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・アウトソーシング・海運関連事務 |
| 住所 |
神奈川県横浜市中区本町一丁目3番地 綜通横浜ビル3階 |
| 電話番号 | 0452248025 |
| WebサイトURL | https://kmds.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | 200名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ケイ・エム・ディ・エスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
