相鉄ビジネスサービス株式会社
Mamable編集部より
育児休業や育児短時間勤務が利用でき、通勤だけでなく在宅勤務にも対応したフレックス制度やテレワーク制度があり、家庭と仕事の両立に配慮しています。オープンな社風で、安心してスキルを活かしながら働き続けたいママに適した環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- —
- 本社所在地
- —
- 従業員数
- 246 名
i福利厚生のポイント
相鉄ビジネスサービス株式会社は2000年設立、横浜市西区北幸に本社を構えています。246名の社員が在籍し、フレックス制度やテレワーク、裁量労働制など多様な働き方を認めています。育児休業や育児短時間勤務、育児保育施設の利用補助もあり、子育て中の社員が働きやすい環境作りに努めています。
有給休暇や慶弔休暇、出産休暇などの特別休暇が整備され、子の看護休暇や介護休暇など、家庭の事情にも配慮した休暇制度が充実しています。メンタルヘルスケア制度も設けられており、社員が心身の健康を保ちながら働ける体制が整っています。
オフィスは開放的なレイアウトで、社員同士が自然に声をかけ合い、笑顔が生まれる風土が特徴です。オープンでフラットな社風のため、チームワークを重視し、安心して働ける環境です。育児と仕事を両立したいママにもおすすめの職場と言えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 相鉄ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
横浜市西区北幸2-9-14 |
| 電話番号 | 045-319-2343 |
| WebサイトURL | https://www.sotetsu.co.jp/sbs/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 246名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
相鉄ビジネスサービス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



