Mamable編集部より
Honda Cars 新潟南は、健康経営優良法人2025認定の企業として、社員の健康づくりを積極的に支援している点が魅力。年間休日110日あり、育児との両立も視野に入れて安定的に働ける環境が整っています。アットホームな職場風土もママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 36 名
i福利厚生のポイント
株式会社ホンダ北越販売は新潟市江南区に本社を構え、1976年創業のHonda正規ディーラーです。従業員数は36名で、健康経営優良法人2025の認定を受けており、社員の健康と働きやすさを重視しています。
営業職と整備士の正社員を募集し、年間休日110日でGW、夏季、年末年始の休暇があります。通勤手当や家族手当、資格手当など各種手当も充実しているため、安定した環境で働き続けやすい職場です。
職場の交流も大切にしており、数か月に一度の自由参加の飲み会もあります。仕事の話だけでなくプライベートな話もできる場となっており、和やかな雰囲気が伺えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ホンダ北越販売 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売 |
| 住所 |
〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目2番44号 |
| 電話番号 | 2-44025-382 |
| WebサイトURL | https://www.hondacars-niigataminami.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 36名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ホンダ北越販売の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
