Mamable編集部より
坂井建設は子育て支援の認定『くるみん』を取得し、仕事と家庭を両立しやすい環境作りに努めています。おせっかいと言われるほど周りを気遣い助け合う社風は、子育て中のママにとって安心して働けるポイント。資格取得の支援制度も充実しているため、スキルアップを目指す方にもおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 107 名
i福利厚生のポイント
坂井建設株式会社は1948年創業の建設業の老舗企業で、新潟県長岡市を拠点に、住宅設計・施工やリフォーム、公共土木事業など幅広く事業を展開しています。従業員数は約107名で、資格取得支援や勉強会、OJTによる実践的なスキルアップに力を入れており、業務効率化のためITツールも積極的に導入しています。
2024年3月に厚生労働省より『くるみん』認定を取得し、子育て支援に取り組む子育てサポート企業として評価されています。社内では顔を合わせたコミュニケーションを重視し、助け合いの精神が根付いており、誰かのために自発的に動ける社員が多いのが特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 坂井建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒940-0128 新潟県長岡市上塩1400番地3 |
| 電話番号 | 0120-773-121 |
| WebサイトURL | https://sakaikensetsu.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 107名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
坂井建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
