株式会社 テレビ新潟放送網
Mamable編集部より
テレビ新潟は新潟県内の放送局で初となる「くるみん認定」を取得し、子育てと仕事の両立を全力で支援。男性育休100％取得宣言や勤務間インターバル制度など、働くママ・パパが安心して働ける柔軟な環境が整っています。地域に根差しながら、心身の健康管理や多様な働き方実現にも注力している点がおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社テレビ新潟放送網は、新潟県新潟市に本社を置く放送業の企業です。1980年設立の同社は、新潟県内の放送局として初めて「くるみん認定」を取得し、子育てサポート企業として認められています。また、男性育休100％取得宣言や勤務間インターバル制度の導入など、健康経営と働き方改革に積極的に取り組っています。
2025年には「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度 Ni-ful（ニーフル）ゴールド認定」を取得。健康優良企業「銀の認定」や新潟市健康経営認定事業所シルバークラスの認定も受けており、社員の心身の健康管理を推進。子育てと仕事の両立支援や柔軟な働き方を推奨しています。
同社は放送局としての地位を活かし、社員がワーク・ライフバランスを保ちながら活躍できる職場づくりを目指しています。男性育休100％宣言や勤務間インターバルの導入、健康経営推進に加え、社員の多様なニーズに応じた制度を整備し、働きやすさを追求しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 テレビ新潟放送網 |
|---|---|
| 業種 | 放送業 |
| 住所 |
新潟県新潟市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.teny.co.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 テレビ新潟放送網の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
