Mamable編集部より
永光建設株式会社は地域の暮らしを支える多彩な建設事業を展開しています。子育て中でも働きやすい休日体系があり、採用は丁寧な書類選考と面接で安心感があります。環境認証も取得し地域貢献に力を入れている点も、子育て世代におすすめしたいポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
永光建設株式会社は、1975年設立の新潟県新潟市と阿賀野市に拠点を持つ建設会社です。主に道路、河川、下水道、橋梁、公園整備など地域の生活基盤を支える工事を行っています。正社員採用で募集職種は土木作業や建設機械運転、土木工事技術者、大型トラック運転手（阿賀野のみ）です。
同社はISO9001およびISO14001の認証を取得し、環境や品質に配慮した活動を続けています。休日は第2・第4土曜日、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇があり、暮らしに寄り添った休暇体制が整っています。応募は履歴書郵送・書類選考・面接の流れで進みます。
地域の安全な生活環境を次世代に引き継ぐことを企業理念に掲げ、技術の向上に努めています。採用に関する問い合わせは公式サイトのメールフォームや電話で受け付けており、ママたちが安心して相談できる環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 永光建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
新潟県新潟市中央区山二ツ1444番地 |
| 電話番号 | 025-286-0116 |
| WebサイトURL | https://www.eikoh-ken.com/ |
| 設立年 | 1975 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
永光建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
