Mamable編集部より
ナミックスは長い歴史と独自技術を持ち、地域の保育支援を通して働くママを応援している点が心強いです。新潟に拠点を置き、地域に根ざした支援があり、育児と仕事の両立を大切にするママにとって安心感のある環境と言えます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 773 名
i福利厚生のポイント
ナミックス株式会社は、1947年創業の老舗で、新潟市に本社を置くエレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売を行う企業です。独自技術による製品はスマートフォンやPC、自動車など幅広い産業で使われ、持続可能な社会の実現を目指しています。
子育て世代には地域への保育事業による就労者支援があり、仕事と家庭の両立を支えています。新卒・キャリア採用ともにチャレンジ精神旺盛な人材を求め、経験を活かせる職場環境を用意しています。
企業理念は「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」ことで、地域社会との共存共栄やSDGs活動にも積極的に取り組んでいます。一方で、具体的な女性活躍推進や柔軟な働き方制度詳細の公表はありません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ナミックス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売 |
| 住所 |
〒950-3131 新潟県新潟市北区濁川3993番地 |
| 電話番号 | 025-258-5577 |
| WebサイトURL | https://www.namics.co.jp/ |
| 設立年 | 1947 |
| 社員数 | 773名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ナミックス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



