Mamable編集部より
ニットーは精密な加工技術だけでなく、育児サポートに力を入れている点が魅力です。育児短時間勤務や子の看護休暇があり、働くママが無理なく続けやすい環境が整っています。年間休日数117日と有給取得実績も良好で、仕事と家庭の両立を目指す方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 165 名
i福利厚生のポイント
株式会社ニットーは長野県須坂市に本社と複数の工場を持ち、精密平面研磨加工を中心に、多様な素材の付加価値を高める技術を提供しています。1877年創業と歴史があり、ISO9001・ISO14001認証を取得し、品質と環境保全に注力しています。
育児に配慮した制度が整っており、育児短時間勤務や子の看護休暇制度を設けています。年間休日は117日で、アニバーサリー休暇も3日あります。平均有給取得日数は14.7日と、ワークライフバランスを尊重した環境です。
福利厚生も充実しており、健康保険や年金、雇用保険はもちろん、企業型確定拠出年金制度も導入。給食センター利用や長野県内温泉施設の利用補助など、家族も含めた生活支援の面にも配慮されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ニットー |
|---|---|
| 業種 | 精密平面研磨加工 |
| 住所 |
長野県須坂市大字八重森2-2 |
| 電話番号 | 026-245-0637 |
| WebサイトURL | https://www.nitto-gr.co.jp/ |
| 設立年 | 1877 |
| 社員数 | 165名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ニットーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
