Mamable編集部より
藤森病院は松本市街地唯一の中核病院として、地域医療から在宅医療・介護まで広く対応しています。勤務は交代制で休暇も確保されており、子育て中のママ看護師も働きやすい環境です。訪問介護や居宅介護支援にも力を入れており、生活と仕事の両立を実現しやすい職場だと感じました。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人藤森医療財団 藤森病院は1889年創立で、長野県松本市中心部にある地域のかかりつけ病院です。内科から外科、リハビリテーション科まで幅広い診療科を持ち、急性期から地域包括ケアまで対応し、訪問診療や介護支援事業も行っています。
勤務は3交代・2交代制のシフト勤務で、看護師・ケアマネージャーなどの医療スタッフを募集。年間休日114日、土日祝休み(交代制勤務のため出勤あり)に加え、年3日のリフレッシュ休暇もあります。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
訪問介護や居宅介護支援センターを運営し、利用者の自立支援を重視。利用者の意思を尊重したサービスで、ケアマネージャーや医療・福祉の関係者と連携しながら、住み慣れた場所で安心して生活できるよう支援しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 藤森医療財団 藤森病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 住所 |
〒390-0811 長野県松本市中央2丁目9番8号 |
| 電話番号 | 0263-33-36720263 |
| WebサイトURL | https://www.fujimori-hosp.jp/ |
| 設立年 | 1889 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人 藤森医療財団 藤森病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



