東清株式会社
Mamable編集部より
東清株式会社は、子育て支援制度として入社後3年間の社宅家賃半額補助があり、女性の積極的な採用にも力を入れています。地域に根づいた環境保全業務を通じて社会貢献を感じられ、社員を家族のように大切にする温かな職場環境は、働くママにとって安心できるポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岐阜県
- 本社所在地
- 岐阜県
- 従業員数
- 85 名
i福利厚生のポイント
東清株式会社は岐阜県中津川市に拠点を置き、一般廃棄物や産業廃棄物の収集運搬、下水道施設の維持管理や浄化槽の点検清掃など環境保全に取り組む企業です。地域の生活環境を支え、災害時にも行政と連携して迅速な対応ができる体制を整えています。
社員一人ひとりを大切にする社風が特徴で、働きがいのある職場環境づくりやワーク・ライフ・バランスを推進。子育て支援として入社後3年間の社宅家賃半額補助や女性活躍推進にも取り組み、女性の採用目標も掲げています。
健康経営優良法人（ブライト500）認定や岐阜県子育てエクセレント企業の認定を取得し、ISO14001認証に基づく環境マネジメントも実施。地域の子どもたちが参加するSDGsに関する活動も展開し、地域と一体となって環境保全に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東清株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境産業・廃棄物収集運搬業 |
| 住所 |
岐阜県中津川市 |
| 電話番号 | 02101025248 |
| WebサイトURL | https://www.tousei-gifu.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 85名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
東清株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
