Mamable編集部より
キャタラーは環境技術のリーディングカンパニーとして、長年の実績を持ちます。育児支援についての明確な記載はありませんが、安定した事業基盤と地域に根差した企業であることから、子育てと仕事の両立を考えるママにとって安心できる職場環境が期待できるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 1,217 名
i福利厚生のポイント
株式会社キャタラーは1967年創立の自動車部品製造業で、静岡県掛川市に本社を置いています。排出ガス浄化触媒の技術開発に50年以上取り組み、環境に配慮した製品を世界中の自動車に提供しています。最新の中長期計画に基づき、循環型社会の実現や新規事業にも挑戦しています。
キャタラーは社員の健康や安全に関する指針や健康経営の取り組みを続けていますが、現在のところ育児支援制度や女性活躍のための具体的な制度、公的認定の取得情報などは公式情報として確認できませんでした。育児中のママ向け制度の詳細は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社キャタラー |
|---|---|
| 業種 | 自動車部品製造業 |
| 住所 |
静岡県掛川市千浜7800 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.cataler.co.jp/ |
| 設立年 | 1967 |
| 社員数 | 1,217名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社キャタラーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
