Mamable編集部より
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社は、地域社会に根ざした製品を通じて環境保全に積極的に取り組むものづくり企業です。ママ目線では、製品の信頼性はもちろんですが、環境意識の高さや社員の自己成長を重視する社風が安心感につながります。具体的な育児支援制度の情報はありませんが、長く働ける企業として注目したいです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 静岡県
- 本社所在地
- 静岡県
- 従業員数
- 459 名
i福利厚生のポイント
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社は、1944年創立の製造業企業で、静岡県掛川市に本社を構えています。主にゴルフカー・ランドカーや汎用エンジン、除雪機、発電機など、多様な製品を開発・製造しています。地域の交通手段としても注目される製品を提供し、環境に配慮したものづくりを進めています。
品質と環境を大切にする企業姿勢で、製造工程における環境負荷の軽減に取り組んでいます。省エネルギーや資源節約、環境汚染物質の管理などを実施し、社員一人ひとりが環境保全活動を推進する文化が根付いています。製品の信頼性と使いやすさが高く評価されています。
採用情報によると、2025年度の新卒採用は終了していますが、社員一人ひとりの熱意に応える教育制度を整えており、社員の成長を支える環境づくりに力を入れています。福利厚生や働き方に関する具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
静岡県掛川市遅川200-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.ympc.co.jp/ |
| 設立年 | 1944 |
| 社員数 | 459名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



