Mamable編集部より
カメイ株式会社は北海道札幌に拠点を置く企業として、地域での就業を希望するママに向いています。育児支援制度の詳細は未公開なため、気になる方は採用ページや問い合わせフォームから情報を得るのがおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
カメイ株式会社は北海道札幌市に本社を置く企業です。公式サイトや採用情報は公開されていますが、育児支援制度や女性比率、働き方の具体的な情報は非公開です。
子育て中のママ向けの社内制度や育児支援についての認証取得や導入事例は確認できませんでした。勤務形態や福利厚生など具体的な支援制度の記載も見当たらず、詳細は直接お問い合わせが必要です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | カメイ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
北海道札幌市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kamei.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
カメイ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
