Mamable編集部より
ブラザー販売株式会社は地域に根ざした営業拠点を持ち、社会の変化に柔軟に対応しながら社員が長く働き続けられる企業を目指しています。採用では障がい者も含め幅広い人材を受け入れており、包容力のある職場環境が感じられます。育児支援の具体情報は見えにくいですが、興味があれば採用担当に直接問い合わせてみるのも良いでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
ブラザー販売株式会社は1998年設立、名古屋市瑞穂区に本社を置く企業です。北海道、東北、関越にも営業所を構えており、地域に根差した事業展開を行っています。代表取締役社長は安井宏一氏で、企業理念として社会課題への対応と社員が誇りを持てる組織作りを掲げています。
採用情報には新卒採用や中途採用、障がい者採用があり、多様な人材を歓迎しています。採用ページからは会社紹介やエントリー情報を確認できるため、これから働きたい方が応募しやすい環境です。一方で、具体的な育児支援制度やワークライフバランスに関する情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ブラザー販売株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒467-8577 名古屋市瑞穂区苗代町15番1号 |
| 電話番号 | 052-824-2511 |
| WebサイトURL | https://www.brother.co.jp/corporate/bsl/ |
| 設立年 | 1998 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ブラザー販売株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
