Mamable編集部より
太田労研は、実務に即した労務管理と人材育成に強みを持ち、年間休日120日や退職金制度など生活面での安心感もあります。子育てと両立したいママにも嬉しい環境が整っており、多彩な研修でスキルアップを支援。幅広い業界対応と専門家ネットワークを活用した総合的ケアで、安心して長く働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 21 名
i福利厚生のポイント
社会保険労務士法人 太田労研は、愛知県に拠点を置き、21名のスタッフが在籍する社会保険労務士事務所です。2000年創業以来、「感動の人事」をテーマに、人づくりにこだわり、クライアントと共に成長を目指しています。幅広い人事労務業務に対応し、企業の労務管理や人材育成を支えています。
福利厚生として、勤続3年以上で退職金制度があり、年2回の賞与、年間休日120日(夏季・冬季休暇含む)を整えています。正職員の月給は21万円から30万円の範囲で、パート職員も募集しており、スキルアップ研修が充実しているため、ワークライフバランスを目指しながらキャリアアップが可能です。
労務監査や就業規則の見直し、人事労務に関するコンサルティング、助成金申請代行など多様なサービスを提供。多業界出身のスタッフが在籍し、業界ごとの特性も踏まえた実践的な支援をしています。弁護士や税理士等の専門家ネットワークを活用し、問題解決をワンストップでサポートする体制も整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会保険労務士法人 太田労研 |
|---|---|
| 業種 | 社会保険労務士事務所 |
| 住所 |
愛知県 |
| 電話番号 | 052-912-6811 |
| WebサイトURL | https://www.ota-rouken.jp/ |
| 設立年 | 2000 |
| 社員数 | 21名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会保険労務士法人 太田労研の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



