Mamable編集部より
名古屋を拠点とし、農業や水資源分野で長年の実績がある三祐コンサルタンツ。子育て支援のくるみん認定や女性活躍推進のえるぼし認定を取得し、子どもがいる社員も安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。長期的なキャリア形成を考えるママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 281 名
i福利厚生のポイント
株式会社三祐コンサルタンツは1962年創立の技術コンサルタント企業で、主に農業・水資源開発分野で国内外のプロジェクトに携わっています。名古屋市に本社があり、281名の社員が在籍。持続可能な水資源の活用を通じて地域社会や地球環境の調和に努めています。
子育てサポート企業として2019年に厚生労働省から「くるみん認定」を取得。社員のワークライフバランス実現を目指し、子育てと仕事の両立がしやすい職場環境づくりを推進しています。
女性の活躍推進にも積極的で、2020年に「えるぼし認定」（女性活躍推進法に基づく優良企業の証）を取得。今後も男女問わず働きやすい環境整備に取り組み続ける計画を立てています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社三祐コンサルタンツ |
|---|---|
| 業種 | 技術コンサルタント（農業・水資源開発） |
| 住所 |
愛知県名古屋市 |
| 電話番号 | 052-933-7801 |
| WebサイトURL | https://sanyu-con.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | 281名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社三祐コンサルタンツの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
