Mamable編集部より
株式会社トヨコンは、包装資材の設計や物流機器の販売など、多岐にわたる物流サービスを地域に根差して提供しています。年間休日120日、残業月平均8.5時間など無理なく働ける環境で、家庭と両立したいママにも安心感があります。育児支援制度の情報は公表されていませんが、安定した職場を求める方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 184 名
i福利厚生のポイント
株式会社トヨコンは1964年設立、愛知県豊川市に本社を置く物流・包装資材販売の専門企業です。包装資材の販売から包装設計、省人化機器の提供、倉庫管理、梱包・組立業務、システム開発まで幅広いサービスを展開し、お客様の物流改善をサポートしています。
社員数は184名で、週休2日制（土日祝）が基本。年間休日は約120日、有給休暇は2023年に年平均16日取得されています。残業も平均8.5時間に抑えられており、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。福利厚生には各種社会保険や手当、勤続表彰制度、賞与年2回などが整っています。
代表取締役社長明石耕作氏のもと、地域社会から必要とされる企業を目指し、半世紀以上にわたり永続的な成長を続けています。具体的な育児支援制度の公表はありませんが、働きやすさを意識した休暇制度や残業時間の管理が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社トヨコン |
|---|---|
| 業種 | 物流・包装資材販売 |
| 住所 |
〒442‒0837愛知県豊川市川花町2丁目62番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.toyocongroup.co.jp/ |
| 設立年 | 1964 |
| 社員数 | 184名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社トヨコンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
