Mamable編集部より
医療法人深見十全会は、地域に根ざした医療と介護を提供しており、子育て中の方も育児休業取得実績があるため安心して働けます。転勤がなく、正社員として安定した雇用が望めるのも魅力です。家族の介護が必要な時も休暇取得実績があるため、ママとして無理なく仕事と生活を両立しやすい職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
医療法人深見十全会は愛知県西尾市に拠点を置き、深見クリニックや介護老人保健施設『らくらく一色』、居宅介護支援事業所『一色ケアステーション』を運営しています。地域に密着した「かかりつけ医」として、内科・外科・小児科・眼科の医療サービスを提供するとともに、高齢者や介護が必要な方々の尊厳を守り、安心して過ごせる環境づくりに努めています。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、勤務継続や家庭との両立を支える体制があります。正社員の看護師・准看護師、介護職を募集し、試用期間なし、転勤なしの職場です。定年制は65歳、一部は66歳までの再雇用制度も整備しており、長く働ける環境が整っています。
介護老人保健施設『らくらく一色』は入所者100名(一般70名・認知症30名)、通所利用者40名の規模で、生活機能の維持・向上と自立支援に力を入れています。居宅介護支援事業所『一色ケアステーション』は地域の利用者の自立した生活のためにケアプラン作成や相談、サービス調整を行い、家族とも連携しながら支援に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人深見十全会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
〒444-0403 愛知県西尾市一色町松木島丸山54番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://fukamijyuzen.or.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人深見十全会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



