Mamable編集部より
ホンダモビリティ中部は育児支援を社内でしっかりと周知し、育休からの職場復帰も手厚くフォロー。性別を問わず育児に参加しやすい環境や、土日も利用できる託児施設の内制化がママ社員の安心を支えます。健康経営優良法人の認定もあり、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり（提携/社内）
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
- 2,374 名
i福利厚生のポイント
株式会社ホンダモビリティ中部は、愛知県名古屋市に本社を置く自動車販売・整備業の企業で、2374名の従業員が働いています。2024年には健康経営優良法人・ホワイト500の認定を受け、社員の健康管理やライフワークバランスの推進に注力しています。
育児支援では「くるみん」認定に基づく制度を整備し、育児関連制度の全社員周知、育休中および復職後のバックアップ体制強化を行っています。さらに、性別を問わず育児参加できる環境づくりや、土日の託児施設を3か所内制化し、安心して働ける環境が整っています。
評価制度や人材育成にも力を入れており、管理職向けの多様な働き方に関する勉強会の実施や、役割責任の明確化、社内人材育成プログラムを展開。若年層からマネジメント力の強化に取り組み、後輩の育成やキャリアアップを支援する社風が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ホンダモビリティ中部 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売・整備業 |
| 住所 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-7-2 Honda 名古屋ビル 5階 |
| 電話番号 | 541169506900 |
| WebサイトURL | https://www.hondamobility-chubu.com/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 2,374名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ホンダモビリティ中部の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
