東海住電精密株式会社
Mamable編集部より
東海住電精密株式会社は育児休暇や時短勤務などの子育て支援制度があり、年間休日も多く取得しやすい環境です。メンタルヘルス対策や社員の相互理解を深める取り組みもあり、安心して長く働ける職場です。健康経営優良法人の認定実績もあり、ママが無理なく働きやすい会社としておすすめできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 三重県
- 本社所在地
- 三重県
- 従業員数
- 200 名
i福利厚生のポイント
東海住電精密株式会社は三重県三重郡菰野町に所在する製造業の会社で、1984年設立、約200名の社員が働いています。従業員の健康や働きやすさを重視し、2025年までの9年連続で「健康経営優良法人2025」に認定され、制度としては育児休暇や時短勤務、入学祝金や子ども見学会、家族手当などママに嬉しい支援が整っています。
働き方としてはテレワークやフレックス勤務の記述はありませんが、年間休日118日(計画は120日)あり、有給休暇も初年度から10日取得でき、介護や看護休暇も用意されています。また、メンタルヘルス対策のルールや無理のない職場環境づくりに取り組み、社員同士の相互理解を深める行事なども開催されています。
認証面ではISO9001やISO14001を取得し、環境や品質管理に積極的です。さらに三重県の「みえの働き方改革推進企業」「みえのイクボス同盟」に加盟し、企業として地域や働く人の視点での取り組みにも注力しています。福利厚生は健康保険や厚生年金、退職手当金制度やカフェテリアプランも用意。2026年3月には大学卒・高専卒の総合職を募集予定です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 東海住電精密株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
〒510-1222 三重県三重郡菰野町大強原2500番地の5 |
| 電話番号 | 059-394-3170 |
| WebサイトURL | https://www.tokaisumidenseimitsu.co.jp/ |
| 設立年 | 1984 |
| 社員数 | 200名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
東海住電精密株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



