Mamable編集部より
笹川組は長年にわたり地域密着で環境配慮の建設に注力し、くるみん認証も取得しています。子育て支援制度の詳細は公表されていませんが、社員が協力して働く環境づくりに取り組み、新技術導入にも前向きな企業です。地元大津で家庭と仕事を両立しながら働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社笹川組は1952年創業、滋賀県大津市を拠点とした総合建設会社です。建築、土木、設計からメンテナンスまで幅広い事業を展開し、地元滋賀県を中心に地域社会の発展に貢献しています。
同社は環境保全を重視しており、2012年にはエコアクション21認証、2015年にはくるみん認証も取得しました。事業活動を通じて循環型社会の構築を目指し、CO2削減や建設リサイクルの推進に取り組んでいます。
ICTやドローンを活用した生産性向上にも積極的で、新しい技術と共に変化を楽しみ、未来を共に創る人材を歓迎しています。地域に根ざした安心感と挑戦の風土が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社笹川組 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
滋賀県大津市打出浜13番15号 |
| 電話番号 | 077-523-2314 |
| WebサイトURL | https://www.sasakawa.co.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社笹川組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
