Mamable編集部より
テスコ株式会社は、長年にわたり環境・設備管理分野で確かな実績を積み重ねてきました。育児支援制度の具体的な情報は公開されていませんが、安定した企業基盤と、多様な事業を通じた社会貢献が魅力です。子育てと両立しながら専門性を活かしたい方に見守られる環境を提供しています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 3,306 名
i福利厚生のポイント
テスコ株式会社は、昭和45年の設立以来、環境ビジネスを中心にビル管理、水処理施設の運営と維持管理、エンジニアリング事業など多角的に展開しています。東京都千代田区に本社を構え、3306名の社員が勤務しています。
同社は『人の生活基盤を守り、緩らかにし支え続ける』理念のもと、持続可能な社会づくりを目指し、官公庁施設や教育施設、ホテルなど多様な施設の管理運営を行っています。専門職から技術職まで幅広い職種での新卒採用も活発です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | テスコ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 環境ビジネス |
| 住所 |
〒101-0065 東京都千代田区西神田一丁目4番5号 |
| 電話番号 | 03-5244-5311 |
| WebサイトURL | https://www.tesco-inc.jp/ |
| 設立年 | 1970 |
| 社員数 | 3,306名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
テスコ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
