Mamable編集部より
株式会社近計システムは技術力を基盤に地域未来牽引企業としてSDGsにも積極的に取り組んでいます。くるみん認定取得で子育て支援の実績があり、ママも安心して長く働ける環境を目指す姿勢が評価できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- 190 名
i福利厚生のポイント
株式会社近計システムは1962年設立、大阪市住之江区に本社を置く産業用電子機器の製造企業です。電力系統監視装置や防災関連機器など、高精度の製品を全国に提供しています。くるみん認定を取得しており、子育て支援に配慮した企業です。
同社は『奉仕と繁栄』『誠意と信頼』『創造と情熱』を社是に掲げ、環境問題や防災を見据えた技術開発に取り組んでいます。IoT・AI活用のDX推進やSDGs達成に向けた社会貢献にも意欲的です。
2025年にはISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）を最新基準に移行完了。マイナビ2027で新卒採用を開始し、長期的に活躍できる職場環境を目指しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社近計システム |
|---|---|
| 業種 | 産業用電子機器製造 |
| 住所 |
〒559-0031 大阪府大阪市住之江区南港東8-2-61 |
| 電話番号 | 06-6613-5871 |
| WebサイトURL | https://www.kinkei.co.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | 190名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社近計システムの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
