Mamable編集部より
内藤証券は地域に密着しながらもグローバル視点を持ち、社員の育成と福利厚生を大切にしています。奨学金返還支援や住居支援など、家計を支える制度が充実していて、育児中のママにとっても安心して働ける環境づくりが進んでいます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
内藤証券株式会社は1933年創業の証券会社で、大阪市北区中之島の中之島ダイビル19階に本店を構えています。長い歴史を持ちながら、地域に根ざした営業を特徴とし、グローバル視点のマーケット分析でお客様の資産形成を支えています。
福利厚生として、最大75%支給の住居支援制度や奨学金返還支援制度を整備し、社員の経済的負担軽減に取り組んでいます。また、健康経営の推進やDX推進にも力を入れている点も評価されます。
研修制度が充実しており、社員の成長を支える人材育成に注力。特に若手社員の育成を強化しており、定期的な外部講師を招いた研修やメンタルヘルスケアの一環としての健康支援体制も備えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 内藤証券株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 証券業 |
| 住所 |
〒530-6119 大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル19階 |
| 電話番号 | 06-4803-6501 |
| WebサイトURL | https://www.naito-sec.co.jp/ |
| 設立年 | 1933 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
内藤証券株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
