Mamable編集部より
奈良市・生駒市に複数の拠点を持ち、地域包括ケアを実践する医療法人あすか会は、くるみん認定取得の子育て支援や資格取得サポートが充実。未経験からでも長く働きやすい環境整備に努め、令和6年度には厚生労働大臣奨励賞を受賞するなどママも安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人あすか会は奈良県奈良市・生駒市に複数の介護・医療施設を運営し、老健、ショートステイ、デイケア、グループホーム、サービス付き高齢者住宅など、多様な介護サービスを提供しています。地域に根ざした包括的ケアを展開しています。
子育て支援として厚生労働省のくるみん認定を取得しており、職員が仕事と育児を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。さらに働きやすい職場づくりが評価され、令和6年度には介護職員の働きやすい職場づくりで厚生労働大臣奨励賞を受賞しました。
資格取得支援や充実した研修制度が整い、未経験者も介護福祉士、ケアマネージャー資格取得を目指せます。正社員、パート、契約社員など多様な雇用形態があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。給料のベースアップや年間休日の増加にも積極的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 あすか会 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
奈良県奈良市・生駒市 |
| 電話番号 | 0742443300 |
| WebサイトURL | https://asukakai.or.jp/ |
| 設立年 | 2006 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
医療法人 あすか会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
