Mamable編集部より
ニッタ株式会社は大規模な空調用架台設計の技術職を募集しており、専門スキルを活かして働きたいママに向いています。創業140年という長い歴史のある安定企業で、求人情報には具体的な育児支援制度の記載はありませんが、奈良県に根ざした職場として検討しやすい環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 奈良県
- 本社所在地
- 奈良県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
奈良県大和郡山市に拠点を置くニッタ株式会社は、クリーンエンジニアリング事業部で架台設計技術者を募集しています。CAD設計の経験があり、大型空調設備関連の設計に携わりたい方に適した職種です。
ニッタ株式会社は2025年に創業140周年を迎える歴史ある企業であり、安定した基盤のもとで技術開発と製品開発に取り組んでいます。詳細な福利厚生や子育て支援制度についての情報は公開されていません。
採用選考は書類選考、能力や適性テスト、面接が1～2回実施されます。連絡は奈良県大和郡山市の人事グループが担当し、メール・電話での問い合わせに対応しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ニッタ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
奈良県大和郡山市池沢町17-2 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.nitta.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ニッタ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
