Mamable編集部より
PMC企画は子育て中の女性社員が多く、育児短時間勤務や産前産後休暇など両立に配慮した制度が整っています。服装自由で働きやすく、メンタルケアも実施。福利厚生も複数あり、広島で子育てと仕事を無理なく両立したいママにおすすめの職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
- 1,000 名
i福利厚生のポイント
株式会社PMC企画は広島市南区出汐に本社を置き、1993年創業の労働者派遣業の企業です。子育て女性社員が多数在籍しており、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度を導入するなど、育児と仕事の両立を支援しています。有給休暇取得の促進も積極的に行っています。
服装自由でグループ内異動制度やストレスチェックなどのメンタルケア体制を整えています。夏季休暇、年末年始休暇もあり働きやすい環境づくりを推進。また、交通費支給や制服貸与、資格取得支援、慶弔見舞金など福利厚生も充実しています。
正社員、契約社員、パートの多様な雇用形態で営業職、事務職、コーディネーターの求人があり、平均給与は約26万円から。子育て中の社員が活躍しているなど、再就職もしやすい環境が整っています。平均残業時間は月8時間程度で、長く続けやすい職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社PMC企画 |
|---|---|
| 業種 | 労働者派遣業 |
| 住所 |
広島県広島市南区出汐1丁目22-7 |
| 電話番号 | 082-531-1151 |
| WebサイトURL | https://www.pmc-kikaku.jp/ |
| 設立年 | 1993 |
| 社員数 | 1,000名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社PMC企画の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
