埼玉県 医療・福祉

医療法人 榎寿会

概要埼玉県さいたま市の医療法人榎寿会は、療養型病院と介護施設を併設し、患者第一を掲げる医療と介護の法人です。年間休日133日をはじめ休暇も充実し、福利厚生に夜勤手当や無料駐車場があります。地域に根ざした安心の職場です。
★ くるみん
採用情報を見る

Mamable編集部より

医療法人榎寿会は、療養型病院と介護施設が連携し、地域の高齢者を支える安心感のある環境です。年間休日133日と休暇制度も充実しており、プライベートを大切にしながら働けます。通勤負担を軽減する無料駐車場など、働くママにも嬉しい魅力がそろっています。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
埼玉県
本社所在地
埼玉県
従業員数

i福利厚生のポイント

  • 医療法人榎寿会は、慢性疾患を抱える高齢患者さんを対象とした療養型病院『林病院』と、介護老人保健施設『うらわの里』を埼玉県さいたま市桜区に運営しています。患者さん第一の理念のもと、医療と介護の連携を重視している法人です。

  • 年間休日は133日(有給10日含む)で、週休2日制に加え祝日休みのほか、夏季休暇3日間や誕生日月に1日の特別休暇、年末年始休暇もあります。勤務時間は月曜から土曜の9時~17時で、夜勤や手当も用意されています。通勤用の駐車場も無料で完備しています。

  • 看護師、介護職員、リハビリスタッフ(パート可)などの求人を出しており、福利厚生として夜勤手当や通勤手当の支給があります。電気の消費抑制などの取り組みも行い、環境面にも配慮している職場です。

施設の概要OVERVIEW

組織名医療法人 榎寿会
業種医療
住所 埼玉県さいたま市桜区西堀8丁目4番1号
電話番号 048-855-5511
WebサイトURL http://eijukai.com/
設立年1981
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

医療法人 榎寿会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

近隣の組織を探す

同じ都道府県から探す

このエリアで条件から探す