Mamable編集部より
T&D報告システムは、さいたま市に拠点を置き、太陽生命をはじめT&D保険グループのIT部門として、安定感のある環境でシステム開発に携われます。育児支援制度の明記はありませんが、法令遵守の姿勢をしっかり示している会社であり、組織の安定性を重視するママにはおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
T&D報告システム株式会社は埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷に本社を置き、業務システムの企画・設計・開発から保守・運用まで幅広く対応しています。2026年4月の新卒採用エントリーは完了しており、正社員としてシステムエンジニアやリーダー候補、営業職を募集しています。
同社はIT戦略の支援を強力に行い、太陽生命や大同生命、T&Dフィナンシャル生命などのグループ企業からなるT&D保険グループの一員です。法令遵守を重要視し、コンプライアンスの取り組みも公表していますが、残念ながら子育て関連支援制度や認定マーク取得の実績は明示されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | T&D報告システム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4-2-18 太陽生命浦和ビル |
| 電話番号 | 0488256101 |
| WebサイトURL | https://www.td-system.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
T&D報告システム株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
