Mamable編集部より
創業から地域の健康を支え続けている富士薬品は、健康経営優良法人の認定を受け、社員の健康と働きやすい環境づくりに力を入れています。多様性への理解も深めており、ママとしても安心して働ける職場づくりを目指している点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社富士薬品は1930年創業、医薬品の製造・販売から配置薬、ドラッグストア運営まで幅広く展開しています。さいたま市大宮区に本社を置き、地域密着の健康サービスを提供し、2025年に95周年、2030年には100周年を迎えます。
健康経営優良法人ホワイト500に3年連続で認定されており、社員の健康増進のためのセミナーを定期的に開催。LGBTQ＋を含む多様性推進の取り組みとして、PRIDE指標において最高ランクのゴールド認定を受けています。
正社員や契約社員の薬剤師、ドラッグストアスタッフなど幅広い職種で募集し、新卒・中途・パート・アルバイトの採用情報も公開しています。DXやAI活用にも意欲的で、時代に合った働き方や企業体制を整える努力を続けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社富士薬品 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品製造・販売 |
| 住所 |
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
| 電話番号 | 0486481141 |
| WebサイトURL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
| 設立年 | 1930 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社富士薬品の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
