Mamable編集部より
エイチワンは、多様な勤務形態を取り入れ、在宅勤務やフレックス制を活用しながら子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。特に社宅制度が通勤負担を軽減し、育児中のママにも働きやすい配慮が見られます。多様性を尊重する風土の中で、自分らしく成長したい方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社エイチワンは、1939年創業の老舗企業で、埼玉県さいたま市大宮区に本社があります。製品設計や金型設計、溶接技術、営業など多様な職種での総合職採用を行っており、多様性と個性を尊重する職場風土が特徴です。
勤務形態はフレックスタイム制、交替勤務（シフト制）、在宅勤務（手当あり）と幅広く用意され、子育て中の社員にも柔軟な働き方を提案しています。また、通勤1時間超の新規採用者には社宅制度もあります。
福利厚生が充実しており、従業員持株会や車両購入補助（ホンダ車・ダイハツ車）、食費補助、作業服貸与、財形貯蓄補助、選択型企業型確定拠出年金、退職金制度など、長期的な安心を支える制度が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社エイチワン |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地5 |
| 電話番号 | 048-643-0010 |
| WebサイトURL | https://www.h1-co.jp/ |
| 設立年 | 1939 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社エイチワンの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
