Mamable編集部より
株式会社日本水工コンサルタントは育児支援制度が整い、育休取得後の復帰率が100%なので、子育て中のママにも安心です。完全週休2日制で祝日や夏期休暇もあり、半日単位の有給取得も可能など柔軟に休める体制が特徴です。社員同士が互いを認め合う社風で、メリハリをつけて働きやすい職場環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 117 名
i福利厚生のポイント
株式会社日本水工コンサルタントは、建設コンサルタント業界で117名の従業員がおり、さいたま市大宮区に本社を構えています。完全週休2日制のほか祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇など多様な休暇制度が整っています。育児休業制度は男女とも取得可能で、育児短時間勤務や産後パパ育休、子の看護休暇など子育てに寄り添う支援が充実しています。
育児休業制度利用者は2024年度に3名おり、短時間勤務も2名が利用中。育休からの復帰率は100%で、出産や育児と仕事の両立がしやすい職場環境です。社内では多様な個性を尊重し、意見交換が活発にできる雰囲気づくりを大切にしています。勤務時間は9時から17時30分で休憩1時間、メリハリのある働き方が推奨されています。
福利厚生として社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、各種資格取得支援や表彰制度、社員旅行(2年に1回)などがあり、安心して長く働ける環境です。勤務地は関東のさいたま市をはじめ、東北、名古屋、熊本に拠点があり、土木設計経験者を中心に若干名の採用を行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日本水工コンサルタント |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 |
| 電話番号 | 0487835664 |
| WebサイトURL | https://www.nissuiko.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 117名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社日本水工コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



