香川大学

i福利厚生のポイント

• 香川大学は『地域に根ざした学生中心の大学』を掲げており、多様性と包括性（D&I）推進に取り組んでいます。2010年に男女共同参画推進室を設置し、性別問わず働きやすい環境づくりを進めています。大学の教育改革や次世代育成支援策にも特徴があり、環境報告書や誤用防止対策にも力を入れています。

• キャリア支援センターでは学生向けに多様な就職支援を提供しており、就職ガイダンスや面接対策講座を定期的に開催します。オンラインの就職相談や面接もあり、在学中のキャリア形成をサポート。大学の公式サイトでは最新のガイダンス日程や相談予約も案内されています。

• D&I推進室には専任スタッフがおり、地域への波及を目的とした多様性啓発を積極的に実施しています。ハラスメント防止や女性活躍推進、職場環境の改善などさまざまな課題にも取り組み、全学的に良好な職場づくりを目指していることが大学のメッセージからもうかがえます。