Mamable編集部より
石丸製麺株式会社は伝統の讃岐うどんを誇り、子育てと仕事の両立を応援する育児休業制度を用意。健康管理のサポートも充実しており、慶弔休暇など家族のライフイベントにも配慮があります。温かな社風と安心できる福利厚生で、ママにも優しい職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
石丸製麺株式会社は香川県高松市に本社を置き、1904年創業の老舗讃岐うどんメーカーです。伝統技術を活かし、乾麺・半生麺を中心に全国トップクラスのシェアを持ち、国内外20か国以上へ商品を届けています。
育児休業・介護休業制度が整い、健康保険や社会保険も完備。定期健康診断やインフルエンザ等の予防接種費補助もあり、健康経営に注力。慶弔休暇や幅広い研修制度も備え、働きやすい環境づくりを目指しています。
社長の言葉にあるように、仕事と家庭を大切にする風土が根付いています。助け合いの精神を重視し、社員が笑顔で働ける職場づくりに取り組み、讃岐うどんの文化を世界に広め続ける挑戦を続けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 石丸製麺株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品製造業 |
| 住所 |
〒761-1401 香川県高松市香南町岡701 |
| 電話番号 | 087-879-6111 |
| WebサイトURL | https://isimaru.co.jp/ |
| 設立年 | 1904 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
石丸製麺株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



