Mamable編集部より
日本鋼業株式会社は地域と社会の安心安全な未来づくりに貢献している企業です。子育て支援制度の具体的な情報は公開されていませんが、社員数311名と中規模の企業として安定した環境があります。ママの視点では、地域に根差し、長期的に働ける土台があり、建設資材分野でのキャリア形成に挑戦できる点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
- 311 名
i福利厚生のポイント
日本鋼業株式会社は、1956年創業の建設用コンクリート製品の製造・施工を主な事業としており、地域社会との共生を大切にしながら、災害に強いインフラ整備や高齢化した社会基盤の再整備に取り組んでいます。香川県さぬき市に本社を置き、311名の社員が在籍しています。
採用は主に土木資材や景観資材、エクステリアに関わる営業職や設計スタッフが中心で、勤務地は香川県、東京、大阪など複数の拠点があります。長期的視点で人材育成を行い、10年20年先を見据えた新風を吹き込む人材を求めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日本鋼業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設用コンクリート製品製造及び施工・エクステリア用製品製造販売・パブリックスペース用製品製造販売・建設工事（土木工事・ブロック工事）の施工 |
| 住所 |
〒769-2101 香川県さぬき市志度4614-13 |
| 電話番号 | 087-894-8130 |
| WebサイトURL | https://www.nihon-kogyo.co.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | 311名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
日本鋼業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
