Mamable編集部より
NTTデータ九州は福岡に根ざすIT企業として地域社会に貢献し、確かな技術力を持つ点が魅力です。育児支援の具体的な取組みは公開情報としては確認できませんが、気になる方は採用窓口に直接相談することで、最新の働き方やサポート体制を教えてもらえます。安心して働ける環境かを自分の目で確かめたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータ九州は、福岡市中央区舞鶴に拠点を置くITサービス企業で、コンピュータシステムの開発や保守、電子通信事業など幅広い事業を展開しています。1990年3月に設立され、地域社会に根差した企業として持続的な成長に貢献しています。
企業の公式サイトでは、導入事例や事業内容を詳しく紹介しており、採用情報も掲載していますが、具体的な育児支援制度や女性の活躍に関する認証取得などの情報は見当たりません。そのため、子育て中のママに特化したサポートについては現時点での情報が不足しています。
問い合わせ先として福岡の電話番号（092-475-5123）が公開されており、面談や採用に関する質問も受け付けています。詳細な社内の働き方や福利厚生については直接問い合わせることをおすすめします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータ九州 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス |
| 住所 |
福岡県福岡市中央区舞鶴一丁目17番21号 |
| 電話番号 | 092-475-5123 |
| WebサイトURL | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ |
| 設立年 | 1990 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社NTTデータ九州の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
