Mamable編集部より
福岡トヨペットは育児休業や配偶者出産休暇、看護休暇など多様な休暇制度を整備し、育児と仕事の両立に配慮。さらに毎月1回の時短営業日も設けられているため、子育て中のママが無理なく働ける環境です。しっかりした研修制度で未経験でも安心してスタートできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 1,282 名
i福利厚生のポイント
福岡トヨペット株式会社は1932年創業の地域密着型自動車販売会社で、福岡県福岡市博多区に本社を構え、従業員1,282名が働いています。年間休日は115日としっかり休める体制で、定期健康診断や健康経営にも積極的に取り組んでいます。
育児休業制度や配偶者出産休暇（最大2日）、看護休暇が整備されており、休暇申請フォーマットの導入や休日取得計画カレンダーへの休暇記号追加など、育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実しています。毎月第三木曜日は時短営業日を設定し、働きやすさに配慮しています。
新入社員研修と継続研修が充実しており、車の知識がなくても安心して働けます。店舗配属後は上司の許可を得てマイカー通勤が可能で、社員割引で車の購入もできるため、育児中のママでも通勤の負担が軽減されやすい環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 福岡トヨペット株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 自動車販売業 |
| 住所 |
〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光1丁目6番13号 |
| 電話番号 | 0120-415-670 |
| WebサイトURL | https://fukuoka-toyopet.jp/ |
| 設立年 | 1932 |
| 社員数 | 1,282名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
福岡トヨペット株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
