Mamable編集部より
株式会社コスモプラスは、育児中のママも安心できる環境づくりが特徴です。仕事はチーム制で協力しやすく、成長を重視した研修や国内外での研修制度も充実。福利厚生や休日制度が整い、仕事と子育ての両立がしやすく、長く働き続けられる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- 60 名
i福利厚生のポイント
株式会社コスモプラスは1989年創業、福岡県博多区に本社を置き、健康食品や栄養補助食品、無添加工食品、特定保健用食品など良質な商品を提供しています。業界トップクラスの実績を持ち、オンラインショップ「テラス」の運営も行っています。
社員数60名の同社は「人材こそ最大の資産」と位置づけ、全員参加型経営や男女の隔てのない実力主義を推進。3～4人のチームでグループ営業に取り組み、海外研修（年1～2回、アジア方面）など成長支援体制が整っています。
正社員雇用で、健康関連商品のイベント企画・運営・販売を担う総合職を募集。学歴や業界経験は問わず、手厚い研修制度があり、勤務時間は9時から17時30分、週休二日（4週6休制）と働きやすさにも配慮。住宅手当（40歳まで）や各種社会保険も完備しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社コスモプラス |
|---|---|
| 業種 | 健康食品・栄養補助食品・無添加工食品販売 |
| 住所 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18-27-1 コスモプラスビル |
| 電話番号 | 092-451-0625 |
| WebサイトURL | http://www.cosmoplus.co.jp/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | 60名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社コスモプラスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
