Mamable編集部より
ミスターマックス株式会社は福岡市東区に拠点を置く小売業の企業です。公式サイトでは採用情報や企業の基本情報が公開されていますが、子育て支援制度や働き方に関する具体的な情報は見当たりません。ママにやさしい環境かどうかは直接問い合わせが必要です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福岡県
- 本社所在地
- 福岡県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
福岡市に本社があるミスターマックス株式会社は小売業を展開していますが、子育て支援制度や柔軟な働き方の情報は非公開のため、詳細は問い合わせをおすすめします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ミスターマックス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 住所 |
福岡県福岡市東区多の津4丁目14-30 |
| 電話番号 | 092-473-2731 |
| WebサイトURL | https://www.mrmax.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ミスターマックス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
