Mamable編集部より
キャッツは超高齢化社会に対応し、介護リフォームをはじめ暮らしの課題解決に寄り添う企業です。多様な人材活用や再雇用推進、健康経営の認定も取得し、ママが安心して働き続けられる体制づくりに取り組んでいます。地域密着で安定した働き方を探す方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社キャッツは1975年設立、東京都渋谷区に本社を置く建設・リフォーム・害虫防除の地域密着企業です。北海道・東北から関東・中部まで30事業所を展開し、多様なエリアにおいて暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
介護リフォームに特化し、浴室やトイレの安全対策、段差解消を通して高齢者が安心して生活できる住まいづくりをサポート。介護保険を活用した専門家連携のリフォーム提案で、自立支援や介護負担軽減を目指しています。
健康経営優良法人（2024・2025年）や健康優良企業「銀の認定」を取得し、従業員の健康管理に注力。全員の健康診断、婦人科検診の導入、ストレスチェックの実施など、働きやすく健康に配慮した環境づくりが進んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社キャッツ |
|---|---|
| 業種 | 建設・リフォーム・害虫防除 |
| 住所 |
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル６階 |
| 電話番号 | 0120866464 |
| WebサイトURL | https://www.cats.co.jp/ |
| 設立年 | 1975 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社キャッツの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
