Mamable編集部より
神子島製作所は、長く安心して働けるホワイト企業認定の会社です。女性も男性も公平に評価され、家庭との両立がとても実現しやすい環境が整っています。日祝休みや豊富な休暇、福利厚生の手厚さも魅力で、働くママが成長と安定を両立できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社神子島製作所は1958年創業、新潟県に拠点を置く製造業の会社です。材料の加工から研磨、包装、出荷まで一貫生産体制を整え、信頼される製品づくりを続けています。男女を問わず評価される制度があり、働きがいのある職場環境が特徴です。
福利厚生が充実しており、昇給・賞与年2回、交通費支給、新鮮野菜配給、誕生月にギフト券がプレゼントされます。日曜・祝日休みのほか、夏季・年末年始休暇もあり、年間休日は110日。60歳定年ですが、70歳までの再雇用制度があります。
健康経営宣言のもと、社員の心身の健康保持に取り組み、快適職場推進事業場としても認定されています。ホワイト企業認定やハッピー・パートナー企業登録も取得し、社員の働きやすさを重視し、ワークライフバランスを実現できる体制を整備しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社神子島製作所 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
新潟県不明市不明町 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://peach-brand.co.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社神子島製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
