Mamable編集部より
130年以上の歴史を持つ小野組は、地域に密着しながら社員全員の防災士取得を進めるなど、災害時にも安心して働ける環境づくりに注力。土木や建築、多角的な事業を通して家族や地域の暮らしを支えている点が、子育て世代にとって大きな安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社小野組は明治21年創業の老舗企業で、新潟県胎内市を本社とし、新潟市や埼玉県さいたま市にも支店を持ち、地域に根ざす土木・建築・インフラ事業を展開しています。130年以上にわたり地域の暮らしを支え、住民の安心を守る多彩な公共事業に携わっています。
社員全員の防災士取得を目指し、異常気象や災害時の地域保全に取り組んでいるため、地域に密着した安全対策に積極的な企業です。また、生活インフラとして重要な除雪業務にも注力し、住民の声を取り入れた対応を行っています。
家づくりを担うロクワの家や、最先端のBIM技術を使った設計を行うオノデザインオフィス、さらに新しい食と農の未来を目指すいちごカンパニーなど、多様な事業を通じて地域の幸せと未来を創造しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社小野組 |
|---|---|
| 業種 | 土木・インフラ・地域建設業 |
| 住所 |
新潟県胎内市西栄町2番23号 |
| 電話番号 | 6-01-20252025 |
| WebサイトURL | https://www.ono-gumi.co.jp/ |
| 設立年 | 1888 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社小野組の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



