Mamable編集部より
菅原電気工事は、新潟県胎内市に根ざし、地域に密着した電気工事を展開。完全週休2日制や産休・育休の取得実績、くるみん認定取得など、育児と仕事の両立を支える制度が整っています。男女の区別なく個性を尊重する環境で、ママも安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
有限会社菅原電気工事は、1989年創業の新潟県胎内市に拠点を置く電気工事業者です。一般住宅から大型商業施設、公共施設まで幅広く対応し、地域の生活を支えています。完全週休2日制の導入や産休・育休取得実績があり、仕事と子育ての両立を推進しています。
同社は男女差を設けず、年功序列にとらわれない個性や得意分野を活かせる職場環境づくりに注力。新潟県の「ハッピー・パートナー企業」や厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を取得し、子育て支援や働きやすさに積極的です。
福利厚生として誕生日休暇があり、社員のプライベートの充実にも配慮しています。育児支援やパパ・ママ子育て応援プラス認定、イクメン応援プラス認定を受けており、男女問わず育休取得の推進を行うなど、温かな職場環境が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 有限会社 菅原電気工事 |
|---|---|
| 業種 | 電気工事業 |
| 住所 |
〒959-2618 新潟県胎内市高野1355-1 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://sugawara-denki.com/ |
| 設立年 | 1989 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
有限会社 菅原電気工事の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



