Mamable編集部より
羽生田製作所は創業以来のものづくりの技術と情熱を大切にしながら、くるみん認定を取得し子育て家庭を応援しています。自社一貫生産体制で安心感があり、採用においても丁寧な対応が特徴。新潟で地域と共に働きたいママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
- 100 名
i福利厚生のポイント
株式会社羽生田製作所は1963年設立、新潟県南蒲原郡田上町に拠点を置き、金属加工製品の企画から製造、倉庫管理まで一貫して自社で行う体制が特徴です。品質管理に力を入れ、2011年には日本品質奨励賞（TQM奨励賞）を受賞しています。
2023年3月に『くるみん認定』を取得しており、子育て支援への取り組みが一定の基準を満たしていることが認められています。具体的な保育支援制度などは明示されていませんが、ワークライフバランス推進の姿勢が伺えます。
採用では新卒・中途ともに仕事への姿勢や人間性を重視し、新卒は会社説明会への参加が必須です。随時中途採用も行っており、詳細は問い合わせやハローワークの求人票で確認できます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社羽生田製作所 |
|---|---|
| 業種 | 金属加工製品製造 |
| 住所 |
〒959-1512 新潟県南蒲原郡田上町羽生田130番地 |
| 電話番号 | 140012006 |
| WebサイトURL | http://www.hanyuda-ss.co.jp/ |
| 設立年 | 1963 |
| 社員数 | 100名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社羽生田製作所の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
