Mamable編集部より
刈共株式会社は地域に根ざし、子育て支援の認定企業としてママにやさしい職場環境を整えています。休暇制度が充実し、福利厚生も手厚いため、家庭とも両立しながら安定して働ける点が魅力です。新卒の若手も歓迎され、教育研修がしっかりあるので安心してチャレンジできます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
刈共株式会社は、新潟県柏崎市の柏崎刈羽原子力発電所構内に本社を置く食品サービス、建物総合管理、高圧ガス保守・販売を手がける企業です。1980年設立以来、地域社会の安全と暮らしを支える事業を展開しています。
厚生労働大臣による子育てサポート企業の認定「くるみん」を取得し、若者の採用育成に積極的な証である「ユースエール認定」も受けています。完全週休2日制や年末年始休暇、半日有給休暇など休暇制度が整っており、働きやすい環境づくりに努めています。
採用にあたっては新卒採用を若干名募集し、面接と筆記試験を実施。福利厚生には財形貯蓄や退職金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、社員旅行が含まれ、入社後は実務研修や階層別研修などの教育体制が整っているため、安心して長く勤めやすい職場です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 刈共株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 食品・総合給食、建物管理、高圧ガス保守・販売 |
| 住所 |
新潟県柏崎市青山町3-1（柏崎刈羽原子力発電所構内） |
| 電話番号 | 090-1930-9329 |
| WebサイトURL | https://www.karikyo.co.jp/ |
| 設立年 | 1980 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
刈共株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
