Mamable編集部より
石川建設株式会社は、地域に根ざし安定した事業基盤を持つ建設会社です。8時間勤務に加え時差出勤や自由休暇制度があり、年間休日は120日と充実。福利厚生や研修制度も整っているため、子育てと両立しながら無理なく働ける環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 石川県
- 本社所在地
- 石川県
- 従業員数
- 40 名
i福利厚生のポイント
石川建設株式会社は1948年創業、石川県金沢市に本社を置く総合建設業の会社です。主に道路工事や河川工事、耐震補強など幅広い建設事業を展開し、国土交通省やJR西日本などから長年にわたり信頼を得ています。
勤務時間は午前8時から午後5時までの8時間勤務制で、時差出勤や自由休暇制度も導入されています。年間休日は120日で、週休2日制や祝日、年末年始、夏季休暇が含まれており、働きやすさが配慮されています。
福利厚生には健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険のほか、退職金制度（401K）も整っています。社員交流や研修も実施され、職場のコミュニケーションやメンタルケアにも取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 石川建設株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
石川県金沢市桧町ホ85 |
| 電話番号 | 076-268-0281 |
| WebサイトURL | http://www.ishikawa-kk.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 40名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
石川建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
