キョーセー株式会社
Mamable編集部より
キョーセー株式会社は育児休業や短時間勤務など、子育てと仕事を両立しやすい制度が整っています。実際に結婚・出産を経て復職しながら働く社員の声があり、会社と公共の支援を活用して継続勤務が可能。プラチナくるみん認定の安心できる環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福井県
- 本社所在地
- 福井県
- 従業員数
- 233 名
i福利厚生のポイント
キョーセー株式会社は福井県越前市に本社を置くプラスチック異形押出成形製品の総合メーカーで、1956年設立。健康経営優良法人2025認定及び子育てサポート企業「プラチナくるみん」の認定を受けており、子育てをしながら働きやすい環境づくりが進んでいます。
育児休業制度は、子どもが満3歳になるまで取得可能で、男性女性ともに取得実績があります。短時間勤務制度もあり、子どもの保育園送迎時間を考慮した柔軟な勤務が可能です。内閣府の子ども・子育て支援制度に賛同し、制度や環境整備に積極的に取り組んでいます。
年間休日は118日で、日曜・祝日・祭日のほか、盆休みや年末年始などの会社指定日もあります。育児や介護に対応した特別休暇の取得も可能です。正社員登用試験があり、結婚・出産後も復職しやすく、昇給に男女差もないため長く安心して働けます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キョーセー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | プラスチック異形押出成形製品製造・販売 |
| 住所 |
福井県越前市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://kiosei.co.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | 233名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
キョーセー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



