株式会社日本ピーエス
Mamable編集部より
日本ピーエスは、60年以上の歴史と豊富な技術力で地域社会のインフラを支えてきました。家族を大切にしながら社会貢献に取り組む姿勢がうかがえ、安全衛生や環境への配慮も形になっているので、子育てママにとって安心感がある企業と言えます。待遇や具体的な子育て支援情報は要問合せです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 福井県
- 本社所在地
- 福井県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社日本ピーエスは1952年に福井県敦賀市で創業し、プレストレスト・コンクリート（PC）技術を用いた橋梁製造のパイオニアとして、日本全国で16,000橋を超える施工実績があります。社長の有馬浩史氏のもと、社員と会社の目的を一致させ、社会に貢献する企業を目指しています。
同社はISO14001（環境）、ISO9001（品質）、OHSAS18001（労働安全衛生）など複数の国際規格認証を取得しており、安全性や品質管理に努めています。特殊なPC技術や耐腐食性に優れた製品開発にも注力し、高耐久な橋梁の提供を行っています。
女性パトロール隊の活動など、職場環境の安全や社員の健康維持にも関心を持って取り組んでいますが、具体的な育児支援制度や女性社員比率などの情報は公開されていません。公式サイトでは採用に関する問い合わせ窓口も設けられています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社日本ピーエス |
|---|---|
| 業種 | 建設・橋梁製造 |
| 住所 |
〒914-0027 福井県敦賀市若泉町３番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://nipponps.co.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社日本ピーエスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
