Mamable編集部より
山梨県に根ざし、車両部品関連の製造業で安定的に成長する株式会社アスクテクニカは、新卒やパート採用を実施。具体的な育児支援制度の案内はありませんが、地域密着と安定感から、子育て中のママにとって長く働きやすい環境づくりに期待できる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山梨県
- 本社所在地
- 山梨県
- 従業員数
- 125 名
i福利厚生のポイント
株式会社アスクテクニカは1991年創立、山梨県西八代郡市川三郷町に拠点を置く製造業の企業です。主に二輪・四輪車用ブレーキライニングや産業機械のブレーキ及びクラッチの摩擦材を製造・販売しています。従業員数は125名で、地域に根ざした安定した企業です。
採用は新卒とパート・アルバイトを中心に行っており、2025年度新卒はマイナビ経由で2024年3月からエントリーがスタートします。パート・アルバイトは随時採用予定で、総務課が窓口となっています。福利厚生や育児支援の具体的制度の公開はありませんが、安定した雇用形態が展望されます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社アスクテクニカ |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
〒409-3601 山梨県西八代郡市川三郷町市川大門1488 |
| 電話番号 | 22024-2025 |
| WebサイトURL | https://www.asktechnica.co.jp/ |
| 設立年 | 1991 |
| 社員数 | 125名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社アスクテクニカの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
